miércoles, 29 de mayo de 2013

Manifestación en Zaragoza

El sábado, día 1 de Junio, a las 12:00 horas en Zaragoza se manifiesta el sector.
En Huesca ponemos algunos coches a vuestra disposición.
Coche Carlos: 4 plazas libres
Coche Begoña: 4 plazas libres
Coche Conchita: 4 plazas libres
Para ocupar alguna de ellas, llama al 617981476.
Punto de encuentro: Plaza Cervantes, Sábado 1, a las 10:30 horas

Asamblea en Barbastro

Jueves, dia 30
11:30 horas
Hospital de Barbastro


Asamblea matinal en Huesca


Las trabajadoras del sector de limpiezas sanitarias han celebrado hace escasos momentos una asamblea en la sede de CCOO en la que han tratado del discurrir de la huelga, de los retos a muy corto plazo y de otros temas de interés para el sector.
Esta tarde a las 17:00 horas habrá otra asamblea gemela a ésta en UGT. Y mañana, en Barbastro, en lugar y hora aún  por concretar.


martes, 28 de mayo de 2013

Oda al torico (desde Teruel)

¡Ay! ¡Torico, Torico!,
tu que tienes mas de 150 años,
tu que creías haberlo visto todo,
tu que eres el mejor testigo de nuestra reciente historia.  

 
Tu que vives la vaquilla, ¡que alegría!,
que celebras nuestros triunfos deportivos, ¡que alborozo!,
que presides nuestras manifestaciones, ¡que orgullo!,
que siempre estás ahí: ¡Torico, Torico!. 
 
Ahora somos nosotros, nos tienes aquí,
Trabajadores y trabajadoras de limpieza de centros sanitarios,
Indignados, furiosos, acosados y en huelga indefinida. 
 
¡Ay Torico, Torico!,
¿Sabes que venimos a contarte?,
La patronal de limpieza no nos firma el convenio,
¡ Ay Torico! ¡ Que jodidos estamos! 
Solo pedimos un convenio justo y digno,
Igual que nuestro trabajo es justo y digno. 
 
¡Anda Torico! Ve y dile al Salud que medie,
Que nuestro trabajo también es importante,
Que no pedimos nada que no merezcamos,
¡Anda, ve y dile al Salud!,
Pues ya  hemos cedido todo lo que estaba por ceder. 
 
¡Aquí estamos Torico!,
Aquí seguimos, y seguiremos,
Aquí nos quedamos con nuestra lucha,
Porque es de justicia lo que pedimos, 
 
Anda y cuéntale a Teruel, 
¡lo tiene que saber!,
Guárdalo en tu memoria,
como un día, las limpiadoras te contaron:
¡que la limpieza unida jamás será vencida!.
 
 ¡Ay Torico, Torico!

 

Obispo Polanco, Teruel. Fotos lunes 27

Cortesía de Mª Pilar Buj

Barbastro, 27. Lectura comunicado

Lunes 27. Fotos manifestación Barbastro





Para ver fotos de la manifestación de Barbastro,
PULSA AQUí

Teruel: Hospital San José

aytlife@gmail.com nos remite esta fotografía del Hospital San José de Teruel, tomada el pasado día 25. Gracias.

lunes, 27 de mayo de 2013

HUESCA: AVISO ASAMBLEAS

Este miércoles, día 29, se convocan asambleas en Huesca para informar del desarrollo del conflicto y novedades, si las hubiere.

- MIÉRCOLES, 29.
10:00 horas.
En CCOO
 
- MIÉRCOLES, 29.
17:00 horas.
En UGT

Fotos movilizaciones del lunes 27 en Huesca

 




Fotos concentración Huesca ante ISS,  pulsando aquí

domingo, 26 de mayo de 2013

Algunas citas para el LUNES 27

CITA 1.- Huesca capital
10:00 horas
Plaza Cataluña (Junto Pº Autonomías)
Concentración y pitada ante oficinas empresa

CITA 2.- Barbastro
19:30 horas
Plaza Aragón
Manifestación y lectura manifiesto
(Si precisáis medio de transporte, comunicad con el sindicato)

CITA 3.- TERUEL
10:30 horas
Hospital Obispo Polanco
Concentración

Otras citas. consultad con el sindicato.

Teruel. Manifiesto del 23.05.2013


MANIFIESTO DE LOS TRABAJADORES DE LIMPIEZA DE CENTROS SANITARIOS DE TERUEL.

Los trabajadores y trabajadoras de los Centros Sanitarios de Teruel, en HUELGA INDEFINIDA desde el día 20, nos concentramos en la plaza del Torico para seguir con nuestra lucha por la firma de un convenio justo: queremos que el Torico sea testigo de honor de nuestro conflicto, como símbolo más representativo de la ciudad de Teruel.

Los trabajadores seguimos todos aquí, ésta de hoy ya es nuestra 4ª jornada de huelga.(1)
Una Huelga que la patronal intenta minimizar con fuertes presiones hacia los trabajadores para amedrentarnos. Pero no lo van a conseguir: ¡SEGUIMOS AQUÍ!


Con esta huelga:
- En primer lugar, EXIGIMOS un cambio de actitud de la patronal, que nos permita firmar un nuevo Convenio Colectivo para los 1.500 trabajadores del sector en Aragón. Porque de no ser así, el próximo día 7 de julio, el actual convenio, ya caducado, perderá su vigencia, y por tanto todos los derechos que en este Convenio se han conseguido a lo largo de años y años de negociaciones.
(Y todo ello, gracias a la Reforma Laboral que elimina “la prórroga automática” de los Convenios caducados, y por tanto, conlleva la pérdida o desaparición de ese Convenio y de sus derechos si no se alcanza acuerdo en el plazo de un año).
- En segundo lugar, RECORDAMOS a la patronal del sector, que ya hemos hecho grandes esfuerzos los trabajadores. En los últimos 5 años no ha habido ningún incremento salarial y en julio de 2010 se nos aplicó un recorte del 5% de nuestro salario.
- En tercer lugar, los trabajadores SOLICITAMOS al SALUD que medie en el conflicto. Porque de momento parece que solo está interesado en reducir costes en limpieza hospitalaria, sin valorar la repercusión negativa que esto conllevará.

 Por todo ello, los trabajadores y trabajadoras del sector en Teruel, seguimos apoyando  esta HUELGA INDEFINIDA.

¡ POR NUESTROS DERECHOS !
¡ POR NUESTRO CONVENIO!
¡ POR NUESTRA DIGNIDAD!

(1) El manifiesto es del jueves, 23.








sábado, 25 de mayo de 2013

Asamblea del sector este viernes, 24

VIERNES, 24
17:00 horas
Sede CCOO Zaragoza

 
Aforo absolutamente completo en este salón de actos.En la mesa principal de la asamblea, representación sindical de CIF, OSTA,CCOO, UGT y CGT.
Ambiente muy caldeado. Interrupciones por medio de aplausos y lemas coreados asintiendo intervenciones sindicales.
 
Fundamentalmente se felicita al sector por el coraje y determinación con el que se sumado a la huelga y se reafirman los presentes, por medio de intervenciones espontáneas fuertemente ovacionadas, en el mantenimiento de la misma. Se informa de reuniones habidas con IU y CHA, que apoyan al sector en conflicto y de otras que se mantendrán este lunes 27 con PSOE y PAR.
 
Con respecto a la reunión de este viernes con el SALUD, se indica que se ha producido y se les ha trasladado el sentir de las trabajadoras en huelga. El SALUD, por su parte, ha convocado a la parte empresarial para este martes 28, tras lo cual volverá a llamarnos. En este sentido, no hay más novedades.
Con gritos de ánimo finaliza la asamblea sobre las 18:30 horas.
 
 
 
 

viernes, 24 de mayo de 2013

SOLIDARIDAD (Carta abierta a la Gerencia del SALUD)


A/A: Sr. DIRECTOR GERENTE DEL AREA V HUESCA.
DE: FEDERACIÓN DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS DE CCOO HUESCA.
ASUNTO: COMUNICACIÓN DE APOYO, SOLIDARIDAD A LAS TRABAJADORAS DE LIMPIEZA DE LOS CENTROS SANITARIOS DEL SECTOR HUESCA.

Por la presente, Jesús Antonio Molina Pardos, en calidad de delegado de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Huesca, con domicilio a efectos de notificación en Huesca, Calle del Parque nº 20. ..

  COMUNICA:

Que desde la FSS-CCOO en Huesca, queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad a las trabajadoras en Huelga del Sector de Limpieza.

Aprovechamos para solicitar, la comprensión y el respeto a las trabajadoras en el ejercicio de su derecho a la Huelga, desde todas las instancias de la Gerencia de Huesca del Servicio Aragonés de la Salud.

Solicitamos que, en la medida de sus posibilidades, desde la Gerencia se medie con las empresas concesionarias para conseguir una pronta solución al problema y evitar que interfiera en la prestación del servicio de los profesionales sanitarios en condiciones de calidad, así como en la calidad de asistencia ofrecida a los ciudadanos usuarios de la Sanidad en el Sector Huesca.

Entendemos que el servicio de limpieza es un pilar básico en la consecución de los fines que buscamos los profesionales de la salud, y que desde el servicio publico se debe procurar por que la calidad del mismo, no se vea afectada por los caprichos de las empresas subcontratadas, que tienen la obligación de cumplir con los compromisos firmados en los contratos de servicio.

Sin mas, atentamente.
En Huesca a 25 de mayo de 2013.

Jesús Antonio Molina Pardos. Delegado Huesca. FSS CCOO Aragón.

Desde el Hospital Psiquiátrico de Huesca ...

... un mensaje para la patronal.



Desde Teruel, Mª Luz y Jorge nos remiten fotos.

Protesta en la plaza (Foto cortesía de Mª Luz)
 
En el Hospital de Alcañiz (Foto cortesía de Jorge)

¡¡Por un convenio justo !!

Breves instantes de las concentraciones en el Hospital Provincial y en el de Barbastro.

jueves, 23 de mayo de 2013

NOTA INFORMATIVA

Como no el piquete empresarial ya ha comenzado con su labor de intentar desprestigiar al comité de huelga y a los sindicatos y generar dudas entre los trabajadores con el reparto de una nota informativa en la que mienten y ocultan bastantes términos de su última propuesta y sobre nuestros intereses.


- Se olvidan de decir que el número de plantillas mínimas que quieren concretar esta bastante por debajo de las plantillas que hay en el convenio colectivo; en algunos casos como del Miguel Servet podría suponer después de la firma del convenio hasta 50 despidos.

- No reconocen como centros independientes los centros del Miguel Servet y los centros de atención primaria, y no establecían la cláusula que impide los traslados de un centro a otro.

- En la bolsa de trabajo se olvidan decir, que quieren excluir de entrar en la bolsa a un trabajador que haya sido sancionado o despedido por la empresa de la bolsa en la que se quiere apuntar.
- Se olvidan de decir que nos piden devolver a los trabajadores que habéis estado de baja desde octubre del 2012, la diferencia de dinero de los complementos de baja médica.

- Es cierto que pedimos el plan concilia pero porque lo que pedimos es una equiparación real total para lo bueno y lo malo al personal estatutario como nos mandastasteis en las asambleas.

- Claro que queremos una ultractividad indefinida porque eso desactiva la reforma laboral impide que cuando tengamos que volver a negociar el convenio este pueda decaer y no tengamos que estar otra vez en una situación como esta o peor porque ni siquiera tendremos como moneda de cambio la cesión del 5 % y de la paga extraordinaria.

- Porque además es que estamos deacuerdo en devolverlo porque queremos la equiparación.

- Se olvidan de decir también que eliminan la obligación del convenio de sustituir las bajas al primer parte de confirmación.

- Quieren que desaparezca la jornada mínima y máxima diaria. Que se pueda trabajar, a jornada completa, menos de 7 horas y más de 9 horas.

- Quieren que desaparezcan los cuadrantes.

- Omiten que cuando un trabajador se jubile ni se generara vacante ni en las jubilaciones parciales el relevista pasara a indefinido.

- No dicen que en la regulación de las fiestas, quieren quitar los “semanales adicionales”.
 

Podríamos seguir enumerando aspectos que quieren desarticular del convenio, pero lo más grave es que quieren destruir puestos de trabajo ni garantizarnos la equiparación durante muchos años sino según les convenga, poder retocar muchos aspectos cada vez que se reabra la negociación del convenio hasta dejarlo totalmente vació de contenido.

Lo de siempre a estas alturas.

Lo de siempre a estas alturas se llama intoxicación de la opinión pública. Nos despertamos esta mañana con una nueva muestra del poderío económico, que no de la capacidad de gestión y resolución de conflictos, de ASPEL (las empresas, vamos). En media página en un diario de amplia tirada en esta comunidad (Heraldo de Aragón) transmiten a la opinión pública que no sabemos lo que queremos, que no tenemos motivos para seguir con este conflicto, que lo queremos todo, y, en suma , que faltan argumentaciones en nuestra lucha ...
¡¡Que curioso y que significativo a la vez!! ASPEL pagando caros remitidos a prensa en un intento de dividir a la OP y a las trabajadoras, mientras éstas expresan sus reivindicaciones a base de pancartas improvisadas con una sábana vieja, un rotulador o un cartón.




Teruel. La fregona por la plaza de San Juan.

Según informa El Diario de Teruel, la acción reivindicativa y divulgativa de nuestras compañeras de esa ciudad consistió en pasar la fregona por dicha plaza.
 
 

miércoles, 22 de mayo de 2013

A pesar de ...

... actuaciones poco respetuosas con el derecho a huelga de las trabajadoras y esquirolajes varios, la realidad se impone y las instalaciones hospitalarias comienzan a verse afectadas por la huelga de las limpiadoras. Limpieza es salud. Y sin estas trabajadoras ninguna de ambas cosas es posible. ¡¡¡ CONVENIO YA!!!
 
 

Tercer día de Huelga

Sin novedades acerca de nuevas reuniones en el momento de redactar estas líneas. Continúan las concentraciones a las puertas de los centros de trabajo. Indignación por el intento intoxicador de la parte empresarial difundiendo, vía panfleto y prensa de un escrito. Manifestación en Barbastro.
 
Fotos de aquellos eventos a los que hemos podido acudir. Disculpas a aquellos a los que no hemos podido llegar. Para ver el material gráfico del conflicto, PULSA AQUÍ.
 IMPORTANTE: Es un álbum único, por lo que las fotos más recientes están más abajo.

Hospital Provincial Huesca
 
 Hospital San Jorge de Huesca

 Hospital Barbastro

martes, 21 de mayo de 2013

Desde Teruel,

nos envía Mª Luz una foto. Las compañeras, en lucha como en el resto de Aragón. Por un convenio justo y ¡¡YA!!
 
 

Se inicia la huelga

Ayer, día 20 de Mayo del 2013, se inicia la huelga de limpieza en hospitales. De las razones de la misma, vicisitudes y demás se os irá informando en este blog. ¡¡BUENA SUERTE!!
 
 
Por un convenio digno. No a la muerte del convenio.
Para ver más fotos de la concentraciones del día inicial de Huelga,  pulsa aquí


Hospital Provincial de Huesca. Concentración


Hospital San Jorge Huesca. Concentración
 
 
 Hospital psiquiátrico de HUESCA. Concentración.

 
 Concentración Hospital de Barbastro
 
Mensaje de ánimo para las huelguistas:
" Gracias por el reportaje, me ha gustado especialmente lo de ¡Sin Limpieza no hay Salud! Dales nuestro apoyo a todas las compañeras de la limpieza de los Hospitales y diles que somos muy conscientes tanto como sindicalistas, así como pacientes del Sistema Público de Salud, de que su trabajo es fundamental para el funcionamiento de la Salud.

M. Polanco "